Nos engagements
Un engagement écologique et social
L’une des valeurs constitutives d’Opéra Junior depuis sa création est l’engagement. Un engagement au service de l’accessibilité de l’art, au service des populations éloignées de la culture dite savante, mais qui se veut également aujourd’hui environnemental et social.
Avec des productions conçues dans une démarche circulaire et raisonnée, une politique d’achats responsables, une optimisation des déplacements et des usages numériques, les équipes d’Opéra Junior contribuent à repenser les modèles, les habitudes et les pratiques afin de poursuivre et développer les activités artistiques sur des fondements plus durables.
Afin de marquer ces évolutions et les inscrire dans une perspective collaborative, l’association est en cours d’adhésion à Arviva.
Egalité professionnelle et engagements
S’engager pour l’environnement, c’est aussi s’engager pour l’humain, notamment dans le domaine social et des ressources humaines. Outre l’application de grilles salariales au-delà des obligations légales pour toutes les catégories de personnels employés dans une stricte égalité homme – femme, Opéra Junior s’engage également dans la prévention et la lutte contre les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et plus largement contre toutes formes de harcèlements et de discriminations.
Ainsi, depuis 2023, deux référent.es, dont un membre du bureau de l’association, ont été spécifiquement formé.es à ces questions et sont identifiées auprès des artistes et techniciens intervenants en marge de chaque production. Différents outils ont également été mis en place afin de promouvoir un environnement de travail où tous les talents, qu’ils soient artistiques, techniques ou administratifs, peuvent s’épanouir.